人才理念Talents Philosophy

尊重Respect

获得尊重,同时充分尊重他人;无论职位高低,平等的尊重他人人格;在法律 和道德框架下,尊重不同的信仰和个人爱好与隐私。

机会Opportunity

隆基人相信参与提高使命感,把给员工创造机会视为管理核心,包括给予员工 发挥才能,获得工作成就感的机会,给于员工通过学习得到晋升和通过更多的贡献获得更高的收入机会。

人才发展Talent Development

隆基股份非常重视员工的职业发展,经过多年的积累,已经形成了完善的人才发展体系,
能够为员工提供“双通道”职业发展路径,因此,在隆基你不会遇到职业发展的“天花板”。隆基鼓励员工在公司内部长期发展,
优先考虑内部员工的晋升机会,定期公开发布岗位竞聘通告,通过公平的竞争机制实现人尽其才。

人才发展项目Talent Development Project

  • “隆聚英才 基业长青”是隆基股份人才发展项目,旨在为隆基股份全球化运营管理、技术研发等各类职能,培养和储备中高层管理者和核心技术领军人。“隆聚英才基业长青”让更多来自社会、校园等优秀人才成为隆基股份的核心人力资本,形成发现、培养与开发人才的良性机制与氛围。隆基股份重视员工工作体验,通过打造强大的雇主品牌,增强每位隆基人工作的自豪感、荣誉感和责任感,为全人类的清洁能源事业贡献我们的聪明才智!

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