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倾心聆听你的声音,集团2018年度组织氛围调查开始啦!

时间:2018-10-10 浏览:0
2018年10月9日,集团2018年度组织氛围调查开始啦!!!
组织,氛围,调查???
听起来这么高端洋气,好难理解的样子。
咳咳咳,您们想问的问题小编都知道,  
让小编用您问我答的方式来给大家答疑解惑吧!
 
Q1什么是组织氛围调查?
组织氛围是所有团队成员在同一组织中工作时的整体感受与认知,会持续影响员工行为,从而影响组织绩效。
简单来说,组织氛围就是您在工作时的感受。
 
Q2 为什么要做组织氛围调查? 
集团雇主品牌珍视每一位伙伴,并始终践行雇主品牌承诺实现管理人才满意度,最终达到员工体验与认知的高度趋同。因此,我们希望通过了解您现有的工作感受以及期望的工作状态,通过持续不断地组织环境改进,提升全集团员工工作体验,让您在更加健康的氛围中工作、成长,最终实现隆基价值承诺和员工期望的精确匹配,并发挥组织无限活力。
 
Q3 通过什么方式来进行组织氛围调查?
今年组织氛围调查,我们主要通过最新版HRSSC线上平台组织进行。大家可以通过PC端或手机端填写调查问卷。当然,海外办公员工可扫描调研二维码诉求您的心声。
 
 Q4组织氛围调查对集团管理有何作用?
组织氛围调查作为测评组织的健康度有效途径,对管理层来说:管理者通过测评结果,深入了解员工,理解员工的核心诉求与困惑,通过组织建设和团队管理改善,为集团、为员工的可持续发展打下良好的基础。
 
 
我们期待您的真实声音与反馈意见,
共同创造“主动参与、真实坦诚、乐于分享”的组织氛围!